نرم افزار حقوق و دستمزد رایورز برای سازمانهایی طراحی شده است که پرداخت آیتمهایی مانند اضافهکار، حق کشیک و حق غذا بر اساس ثبت دستی توسط مدیران انجام میشود و نه دستگاههای حضور و غیاب یا رزرواسیون. این سامانه با تعریف فرمها و گردشکارهای اختصاصی، فرآیند ثبت، تأیید و انتقال خودکار اطلاعات مزایای پرسنلی را بهصورت دقیق، قابلردیابی و منعطف مدیریت میکند. همچنین با اتصال به سایر سامانههای منابع انسانی، از جمله «سامانه فیش حقوقی» جهت ارائه شفاف اطلاعات به کارکنان و «پنل خویش خدمت کارکنان» برای ثبت و پیگیری درخواستها، یکپارچگی و سهولت بیشتری در مدیریت پرداختها فراهم میسازد.
در بسیاری از سازمانها، مبنای پرداخت آیتمهایی مانند اضافهکار، اضافهکار تعطیل، حق کشیک، حق غذا و سایر مزایای مشابه، اطلاعات ثبتشده در دستگاههای کارتزنی یا سامانههای رزرو غذا نیست؛ بلکه این مقادیر بر اساس سیاستهای داخلی و با تشخیص و تأیید مدیر یا سرپرست واحد مربوطه تعیین میگردد. چنین رویکردی اغلب بهعنوان ابزار انگیزشی در جهت افزایش بهرهوری، ارتقای رضایت شغلی و مکمل حقوق اصلی کارکنان مورد استفاده قرار میگیرد.
در این راستا، وجود سیستمی که بتواند این نوع پرداختها را بر اساس دستورالعملهای اختصاصی، بهصورت شفاف، ساختیافته و قابل ردیابی مدیریت کند، امری ضروری است.
سیستم دستیار حقوق رایورز با هدف پاسخگویی به این نیاز و مبتنی بر فناوری RayBPMS توسط شرکت رایورز شیراز طراحی و توسعه یافته است. این سامانه نهتنها امکان طراحی فرمها و فرآیندهای تأیید را فراهم میسازد، بلکه با فراهم آوردن ارتباط یکپارچه با نرمافزار کارتساعت و سیستم مدیریت حضور کارکنان، دادههای عملکرد و حضور پرسنل را دریافت، پردازش، و پس از اعمال قوانین داخلی، بهصورت مکانیزه به سیستم حقوقودستمزد رایورز ارسال مینماید.
همچنین در سازمانهایی که بخشی از پرداختهای انگیزشی مشروط به عملکرد پرسنل است، این سامانه میتواند با سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان نیز یکپارچه شده و تصمیمگیری در خصوص تخصیص مزایا را دقیقتر، عادلانهتر و مبتنی بر دادههای واقعی سازد.
سامانهای جامع برای محاسبه، تحلیل و کنترل دقیق حقوق و مزایا با قابلیت اتصال به سایر سیستمهای منابع انسانی.
